「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

新着情報

  • 新着情報一覧
  • 2026年05月イーアイデム会員対象アンケート結果〜パート・アルバイトの仕事探しで譲れない条件は「勤務地・通いやすさ」が最多の62.0％〜

2026年05月イーアイデム会員対象アンケート結果〜パート・アルバイトの仕事探しで譲れない条件は「勤務地・通いやすさ」が最多の62.0％〜

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。

 

◆調査結果（一部抜粋）

【パート・アルバイト希望者　仕事探しの条件で譲れない項目・妥協できる項目】

譲れない項目：「勤務地・通いやすさ」62.0％、「働く時間、日数」54.9％

妥協できる項目：「賃金、給料」28.7％、「仕事内容」27.4％、「雇用形態」25.3％

 

【正社員希望者　仕事探しの条件で譲れない項目・妥協できる項目】

譲れない項目：「勤務地・通いやすさ」48.6％、「賃金、給料」37.1％、「職場の環境」28.6％

妥協できる項目：「賃金、給料」「雇用形態」「仕事内容」いずれも34.3％

詳しくはこちらからご覧ください。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

[【第99回】7月から！37.5人以上で障害者雇用義務あり]
難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

口下手の人のためのトークテクニック／桑山元

[相手を乗せる話し方]
わかりやすく話すためのテクニックや考え方、トークスキルを上げるヒントなどをお伝えします。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[社員が薬物犯罪で逮捕されたら〜O社事件（東京地裁令5.12.19判決、労判1311号46頁）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook