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人事労務関連ワード辞典

コア人材

労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年10月31日）

一般的に、企業の中枢を担う人材、あるいは経営をコントロールする人材のことを指します。企業規模や業種、事業戦略や抱える課題によって求められる要件が異なるため、コア人材の明確な定義や特徴はなく、企業にとって捉え方はさまざまです。共通することは、「企業が今後成長していくにあたって必要不可欠な人材」であることです。

 

近年、社会環境が大きく変化し、経営のスピード化や効率化が求められるようになり、企業を担う重要な人材であるコア人材候補者の確保、育成、そして、離職防止が重要な課題となっています。コア人材の採用・育成のためには、まず自社におけるコア人材の定義、そのポジションに昇格するためのキャリアパスなどの定義、明確化が必要です。

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