「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

本読みのプロが厳選 ビジネス書ガイド

社員に「アイデア発想力」を身につけさせる3冊

年間1000冊のビジネス書を読む出版コンサルタントの土井英司さんが、人材の活用や育成などをテーマしたビジネス書を厳選して紹介します。

< 1 2 >
 こんにちは、土井英司です。
 このコーナーでは、毎回テーマを決めて1テーマにつき3冊の関連書をご紹介しています。

 今月は、社員に「アイデア発想力」を身につけさせる、とっておきの3冊をご紹介。
商品がデザインやフィーリング、遊び心で売れる時代、アイデア発想力が企業の競争力を決めると言っても過言ではありません。
 『ビジネスマンのための「発想力」養成講座』は、そんな時代に全社員がアイデア発想体質になるヒントを散りばめた1冊。


★『ビジネスマンのための「発想力」養成講座』
(小宮一慶 著/ディスカヴァー・トゥエンティワン/定価1,080円)

 アイデア発想を成功させるための大前提を、「発想力」を鍛える12の原則、「発想力」を阻害する13の要因、「発想力」養成のための11の習慣、というシンプルな原理原則に落としこんで論じています。これらのうち、“「発想力」を鍛える12の原則”を見てみましょう。


1.「発想」は、具体的な目標のあるところに生まれる

2.「発想」は、熱意を持って真剣に考えるなかから生まれる
3.「発想」は、それが湧く場から生まれる
4.「発想」は、行動の結果得られた情報をもとに生まれる
5.「発想」は、相手にとってのベストを考えるところから生まれる
6.「発想」は、過去事例との関連づけを考えるなかから生まれる
7.「発想」は、「真似」から生まれる
8.「発想」は、鳥の目・虫の目・魚の目で見るなかから生まれる
9.「発想」は、規格外のことから生まれる
10.「発想」は、徹底して行うなかから生まれる 

 なかでも興味深く読ませてもらったのが、“6.「発想」は、過去事例との関連づけを考えるなかから生まれる”という部分です。ここには、2015年の年賀ハガキの切手該当部分にデザインされた羊の絵の話が登場するのですが、これが面白い。2015年の羊は干支にちなんで手編みのマフラーを巻いているのですが、実はこれ、12年前と連動しているんです。
 同じくひつじ年だった2003年の切手該当部分は、羊が「編んでいるところ」でしたが、2015年にはこれが「編み上がったところ」になっています。


 確かに、これだけで話のネタになりますし、発想力のきっかけにもなりそうです。相変わらず、著者の目のつけどころが面白いこのシリーズ。今回で累計100万部を突破したそうですから、ぜひこの機会に読んでみましょう。




※次ページ以降の閲覧には、会員登録(無料)が必要です





●土井英司(どい えいじ)

出版コンサルタント、ビジネス書評家、エリエス・ブック・コンサルティング代表取締役。1974年生。慶大卒。オンライン書店アマゾンの日本サイト立ち上げに参画。数々のべストセラーを仕掛け、カリスマバイヤーと呼ばれる。現在、出版コンサルタントとして著者のブランディングからマーケティングまでをトータルで行う。プロデュースした書籍に、100万部を突破した『人生がときめく片づけの魔法』、シリーズ累計37 万部を突破した『年収200万円からの貯金生活宣言』など多数。著書に『成功読書術』(ゴマブックス)、『土井英司の「超」ビジネス書講義』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)がある。
http://eliesbook.co.jp/bbm
< 1 2 >

一覧ページへ戻る

2ページ目以降をご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録(無料)がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

[第34回「3月から障害者雇用率2.2%→2.3% 43.5人以上で雇用義務アリ」]
難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

マネジメント悩み相談室/田中和彦

[第58回「組織の一員としての自覚がない社員に手を焼いている」]
マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。

マナバンク〜学びのヒント〜

[行動の理由を外部に求めていませんか?〜私の失敗談〜]
ビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題について、解決やキャリアアップにつながるヒントを学びます。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook