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女性新入社員「管理職になりたくない」が7割以上―2015年度新入社員秋の意識調査（生産性本部）

日本生産性本部は2015年度の入社半年後の新入社員を対象としたアンケートを実施し、結果を公表した。

【ポイント】
◆「あなたは管理職になりたいですか」という設問に対し、「なりたくない」と回答した女性新入社員は73.0％になり、前年調査から引き続き7割を超えた。「なりたくない」理由として最も多かったのは「自分の自由な時間を持ちたい」で、35.8％となった

◆「あなたは管理職になりたいですか」という設問に対し「なりたい」と回答した人のうち、なりたい理由として最も多かったのは「より高い報酬を得たい」で、45.6％となった（男性46.5％、女性40.0％）

◆「自分のキャリアプランに反する仕事を、我慢して続けるのは無意味だ」という設問に対し、「そう思う」と回答した割合は43.6％となり、設問設置以来最高となった

詳しくは生産性本部のWEBサイトへ

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