「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

育児休業給付金延長手続きの周知に関するあっせんを公表―総務省

総務省は厚生労働省に対し、保育所に入所できないことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間の延長に関する手続及び要件の周知について、改善をあっせんしたことを公表した。


総務省の行政相談には、平成24年4月1日から平成27年10月31日までの間に、育児休業給付金の支給対象期間の延長に関する相談が、全国で12件あった。


【あっせん要旨のポイント】
◆厚生労働省は、少子化対策及び仕事と子育ての両立支援を図る観点から、育児休業給付金の支給対象期間の延長に関し、以下の措置を講ずる必要がある


◆支給対象期間の延長に関する手続き及び要件について、受給者及び事業主に対し、分かりやすく周知すること


◆延長申請においては、当面保育所において保育が行われないことの証明書等が市町村から公布される必要があることについて、市町村に対し、改めて周知を図るとともに、協力を求めること


詳しくは総務省のWEBサイト

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

人事のための「お金」の学び/小橋一輝

[粗利を増やす2つの道〜値上げと生産性向上〜]
人事の仕事(採用・定着・育成など)は、「会社のお金をどう使うか?」を考えることでもあります。人事に求められる会社のお金に関する知識や考え方を解説します。

人材育成のツボ

[研修にいくらかけるか?〜費用を抑えて効果を高めるヒント〜]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。

【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学(武田みはる)

[注意力や判断力を高める色]
営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook