「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 2025年平均完全失業率2.5％、前年と同率−労働力調査平均結果（総務省）

2025年平均完全失業率2.5％、前年と同率−労働力調査平均結果（総務省）

総務省は、「労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）平均結果の要約」を公表した。
 
◆完全失業率：2.5％、前年と同率
  完全失業者数：176万人、前年と同数
 
◆就業者数：6828万人、前年に比べ47万人増加（5年連続の増加）
前年に比べ最も増加した産業は「医療、福祉」
 
◆正規の職員・従業員数：3708万人、前年に比べ54万人増加（11年連続の増加）
 非正規の職員・従業員数：2128万人、2万人増加（4年連続の増加）
 
◆労働力人口：7004万人、前年に比べ47万人増加（3年連続の増加）
　非労働力人口：3962万人、前年に比べ69万人減少（5年連続の減少）
 
◆地域別完全失業率：11地域中4地域（南関東、近畿、四国及び九州）で前年に比べ低下
 
 

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[その違和感、本当に“マナー違反”ですか？〜「ちゃんとして」の中身を共有する、これからのビジネスマナー〜]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応／山田真由子

[第26回「突然、退職代行から連絡があったら」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学（武田みはる）

[会議で発言が増える色]
営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook