「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 現金給与総額(一人平均)298,542円、前年同月比3.4%増−毎月勤労統計調査 2026年2月分<確報>(厚労省)

現金給与総額(一人平均)298,542円、前年同月比3.4%増−毎月勤労統計調査 2026年2月分<確報>(厚労省)

厚生労働省は、毎月勤労統計調査2026(令和8)年2月分結果(確報)をとりまとめ、公表した。
 
本調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的の変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府県別の変動を毎月明らかにすることを目的に実施している。 
 
【結果のポイント】
◆現金給与総額(一人平均)は298,542円(前年同月比3.4%増)、うち所定内給与は269,362円(同3.4%増)、所定内給与と所定外給与を合わせた、きまって支給する給与は289,452円(同3.3%増)、特別に支払われた給与は9,090円(同7.5%増)となった
 
◆一般労働者の現金給与総額は387,229円(3.9%増)、所定内給与は346,247円(3.8%増)。パートタイム労働者の現金給与総額は108,967(1.6%増)、所定内給与は105,016円(1.6%増)、時間当たり給与(所定内給与)は1,443円(4.2%増)となった
 
◆実質賃金指数(2020(令和2)年平均=100)
消費者物価指数(持家の帰属家賃を除く総合)で実質化したもの:現金給与総額 82.1(2.0%増)
消費者物価指数(総合)で実質化したもの :同83.6(2.1%増)
 
 

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

[【第97回】人件費を増やさずに賃上げ!食事補助の非課税枠3500→7500円に]
難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

口下手の人のためのトークテクニック/桑山元

[自分の心を守る謝り方]
わかりやすく話すためのテクニックや考え方、トークスキルを上げるヒントなどをお伝えします。

ココロの座標/河田俊男

[第121回「サイコパスな経営者」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook