「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

パブリシティ

  • パブリシティ
  • 2014年2月15日の朝日新聞 埼玉版朝刊 に、「2015年度 就職活動/新卒採用に関する調査(2013年10月末状況)」のデータが紹介されました。

2014年2月15日の朝日新聞 埼玉版朝刊 に、「2015年度 就職活動/新卒採用に関する調査(2013年10月末状況)」のデータが紹介されました。

2014年2月15日の朝日新聞 埼玉版朝刊 に、「2015年度 就職活動/新卒採用に関する調査(2013年10月末状況)」のデータが紹介されました。


〜就活、見た目も重要 企業側「常識判断」の材料に
求人情報大手のアイデム(東京)が昨秋、企業の採用担当者1千人に「選考で重視するポイント」を聞いた調査(複数回答)では、1位が「人柄・性格」(92・7%)に続き、2位に「身だしなみ・立ち居振る舞い」(83・3%)が入り、「志望動機」(74・3%)や「筆記試験の結果」(58・3%)を上回った。〜


調査本文はコチラ

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

ナレッジBOX

[職場の雰囲気を数字で伝える〜ミスマッチを防ぐ採用広報〜]
マネジメントや人材の活用・育成、組織運営など、人事労務に関する課題や問題をテーマに有識者や専門家に解説していただきます。

人事のための「お金」の学び/小橋一輝

[人件費の見えないコストを知る〜助成金活用と法定福利費率を把握〜]
人事の仕事(採用・定着・育成など)は、「会社のお金をどう使うか?」を考えることでもあります。人事に求められる会社のお金に関する知識や考え方を解説します。

【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学(武田みはる)

[生産性を上げる色の組み合わせ]
営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook