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マナバンク〜学びのヒント〜一覧

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ビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題について、解決やキャリアアップにつながるヒントを学びます。

2019年08月22日NEW働きやすい職場には、人が集まる
 学生時代、私がアルバイトをしていた飲食店はスタッフ同士の仲が良く、とても働きやすい環境でした。そのためアルバイトの中には、仕事を探している友人を、店に紹介…続きを読む
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2019年07月25日キューバ危機に学ぶ意思決定のプロセス
 意思決定は、ビジネスのあらゆる場面で行われています。経営判断や営業戦略などの大きなものから日常業務に至るまで、さまざまな場面で求められるものです。  意思…続きを読む
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2019年07月18日コミュニケーションの本質とは?
 上司と部下との関係づくりにおいて、近年注目を集めている面談手法があります。1on1面談です。上司と部下がマンツーマンで定期的に行う面談のことで、育成や定着の施…続きを読む
2019年06月20日【事例】パートスタッフにコミュニケーション研修を実施した理由
 コミュニケーション研修は仕事がスムーズに進むように、良好な人間関係を築くためのコツやヒントを得るためのものです。上司や同僚、顧客とのやりとりで行き違いや勘…続きを読む
2019年05月30日トヨタに学ぶ片付け術
 ここ数年、片付けブームが続いています。今や断捨離、ミニマリストという言葉は世間に浸透し、片付けの手法を指南した書籍は1ジャンルとして定着したと言えるほどの…続きを読む
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2019年05月23日効率アップ! メール時短テクニック
 メールは、ビジネスに欠かせない重要なツールです。電話と違って相手の都合を確認しないで連絡できたり、思い立ったときにすぐに送信できるなど、さまざまな利点があ…続きを読む
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2019年04月18日米軍部隊の隊長が下した決断
 ビジネスは、意思決定の連続です。特にリーダー職に就いている人には、数多くその機会が訪れます。難しい決断を迫られたとき、リーダーはどんな基準で、どのような選…続きを読む
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2019年03月22日新人を迎える前に、準備しておきたいこと
 新卒者、中途採用者など、せっかく採用した新人には定着してもらいたいものです。そのためには、受け入れ側に準備が必要です。具体的に何を準備し、新人にどう接すれ…続きを読む
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人と仕事研究所の教育・研修部門のスタッフが持ち回りで、人材育成をテーマに業務で感じたことなどをつづります。

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働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。

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[第5回「コントロールできること、できないこと」]
怒りや妬みなどの負の感情のコントロールを学ぶことは、メンタルを強くし、仕事の成果や自己成長につなげることができます。メンタルトレーニングの考え方をベースに、ビジネスシーンで沸き起こるさまざまな感情との向き合い方を解説します。
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