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おさえておきたい人事労務トレンド／飯塚知世一覧

  • おさえておきたい人事労務トレンド／飯塚知世一覧

人事労務に関わる業務で、知っておきたいトレンドやこれから注目されることなどについて解説します。

2023年03月22日第12回「HRテックを活用した人事労務の今後」
　1年にわたり連載してきた本コラムですが、今回が最終回です。これまでの内容の振り返りと人事労務管理の今後について、まとめていきます。 　第1回〜6回までは「HRテ…続きを読む
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2023年02月21日第11回「外国人雇用の基礎知識」
外国人雇用の広がり 　2022年10月末現在の外国人雇用は182万人となり、外国人雇用状況の届出制度が義務化された2007年以降、過去最高を更新しました。国籍別では、ベト…続きを読む
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2023年01月24日第10回「障害者雇用の基礎知識」
19年連続過去最高を更新   　厚生労働省発表の最新（2022年6月1日時点）の障害者雇用状況によると、民間企業に雇用されている障害者数は61.4万人で、19年連続で過…続きを読む
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2022年12月13日第9回「LGBTQ受け入れの取り組み事例」
「結婚の自由をすべての人に」訴訟   　現在、同性同士の結婚（同性婚）が認められないのは「憲法に違反する」として国に賠償を求めた訴訟（「結婚の自由をすべて…続きを読む
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2022年11月15日第8回「LGBTQ採用の留意点」
　前回は職場におけるLGBTQ等性的マイノリティへの対応のあり方について、用語の解説や労働分野における行政の取り組みを紹介しました。性的指向や性自認(SOGI:Sexual …続きを読む
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2022年10月13日第7回「職場のLGBTQ対応の基礎知識」
　2015年11月に渋谷区と世田谷区で施行され、現在では230以上の自治体で導入されているパートナーシップ制度ですが、2022年11月には東京都での制度運用が開始されます…続きを読む
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2022年09月20日第6回「複雑化する年末調整を、HRテックで効率化する」
　これまで５回にわたり、労務管理HRテックの導入について、ご紹介してきました。シリーズ最後となる今回は、年々複雑化し、人事労務担当者を悩ませる一大イベント「年…続きを読む
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2022年08月23日第5回「勤怠管理システムの選定ポイント」
　第4回に引き続き、勤怠管理HRテックの活用についてご紹介いたします。   　厚生労働省は「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラ…続きを読む
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2022年07月19日第4回「HRテックで勤怠管理を効率化する」
労働時間の適正な把握のために   　HRテックは目的に応じてさまざまなサービスが存在しますが、筆者が導入相談を受ける中で一番多いのが「勤怠管理を効率化したい…続きを読む
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2022年06月21日第3回「HRテック導入する〜入社手続き編〜」
　前回は採用〜入社までのHRテック活用の流れを紹介いたしました。今回は入社時の社会保険手続きについて、HRテックおよび電子申請を活用するメリットについて紹介して…続きを読む
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企業は、ずっと同じ人たちで運営していくことはできません。人が辞めても、また入ってくる職場について考察します。

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[カスハラにあった従業員から安全配慮義務違反で訴えられたら〜M事件（東京地裁H30.11.2判決）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

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人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。
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