━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2017／12／20
アイデム人と仕事研究所　メールマガジン
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会員の皆さま、こんにちは！
本年最後のメールマガジンをお届けいたします。
最新のコンテンツをご案内いたします。

●ココロの座標／河田俊男
「“死にたい”と口にする人たち」
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、
その背景や解決方法、予防策などを探ります。
https://apj.aidem.co.jp/column/875/

●コンテンツ・アーカイブ
「2017年アクセス数ベスト10」
過去に公開したコンテンツを、テーマごとにピックアップしてご紹介します。
今後の人事施策や日々の業務改善などのヒントにしていただければ幸いです。
https://apj.aidem.co.jp/column/874/

─◆今号のメルマガ内容◆──────────────────────
【1】コンテンツ更新情報

【2】労働時事ニュース
　　―10〜20代で心の病を抱えている人の割合が増加―第８回『メンタルヘルスの
　　　　取り組み』に関する企業アンケート調査結果（日本生産性本部）
　　―国内の勤務間インターバル制度実施企業が事例を紹介
　　　　第3回「勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会」（厚労省）　等

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【1】コンテンツ更新情報　　★PCでも、スマホでも閲覧可能★
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●ココロの座標／河田俊男
第21回「死にたい」と口にする人たち

人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、
その背景や解決方法、予防策などを探ります。

（本文）
家族や職場の誰かが、突然「死にたい」と言い出したらどうだろうか。
頭の中がパニックになるだろう。私たちは日頃からそんな心の準備はしていない。
どうしたらいいのだろうか？

・希望を持てない

24歳の博行は、アルバイトを掛け持ちして生計を立てている。

彼は「仕事を終えて家に帰ったら、酒を飲んで寝るだけです。付き合っている彼女が
いるので結婚も考えますが、お金がありません。このままではどうしようもないです」

「毎月の給料は日々の食費と家賃、光熱費、それに携帯代の支払いで残りません。
こんな生活がいつまでも続くのかと思うと、ふと、もう死にたいなって思うんです」
などと語る。

博行はまだ若いが、生きることに疲れてしまったようだった。
「両親を見ていても幸福そうじゃないし、未来に希望を持てない」と言う。

そして「ちゃんとした仕事をしたいが、何をすればいいのか分からない。
生きることがつらい」と話す。やがて博行はうつ病と診断され、薬を処方されたが、
まだ「死にたい」と思うことは変わっていない。

つづきは　https://apj.aidem.co.jp/column/875/

＜関連記事紹介＞ネガティブ感情のセルフケアと企業支援
https://apj.aidem.co.jp/column/832/

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●コンテンツ・アーカイブ
2017年アクセス数ベスト10

過去に公開したコンテンツを、テーマごとにピックアップしてご紹介します。
今後の人事施策や日々の業務改善などのヒントにしていただければ幸いです。

（本文）
今年も残すところ、10日ほどとなりました。
今回は、本WEBサイトで今年公開した読み物コンテンツの中で、
アクセス数の多かったベスト10をご紹介します（データは今年1月1日〜12月13日で集計）。

第1位は、どの記事でしょうか？
まだ、お読みいただいていない記事がありましたら、
この機会にぜひ、チェックしてみてください！

★第1位★労働ニュースに思うこと
無期転換ルールは、雇用のあり方を変えるか？

（本文）
無期転換権の本格的な発生（平成30年4月以降）は、今までの雇用のあり方に変化を
及ぼすのでしょうか。人と仕事研究所で行なった調査をもとに考えてみたいと思います。

バブル期以降の雇用は、非正規労働者の増加が続いてきました。
企業としては、人件費削減（流動費化）や業況に合わせた雇用調整機能として。

一方、労働者側としては、家事や育児等と仕事の両立を図るため、
学費補てんのため、小遣いなどの副収入を得るためなど。

こういったそれぞれの背景に、配偶者控除や第3号被保険者制度などの
公的制度のバックアップが重なり、非正規労働者の増加が続いてきました。

総務省の労働力調査によると、非正規比率は2002年平均29.4％から
2016年平均37.5％と4割に迫るまでとなっています。

つづきは　https://apj.aidem.co.jp/column/874/

＜関連記事紹介＞【2017上半期】労働時事ニュースを振り返る
https://apj.aidem.co.jp/column/802/

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【2】労働時事ニュース　　★PCでも、スマホでも閲覧可能★
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●役員に占める女性の割合は年々増加傾向―「女性の活躍推進の成果・ビジネス
インパクト」に関するアンケートの結果（経団連）
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1881.html

●交通輸送円滑化には企業単体でなく周りを巻き込んだ対応が必要―東京2020大会
における交通輸送円滑化に関する会員企業アンケート調査結果（東京商工会議所）
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1880.html

●10〜20代で心の病を抱えている人の割合が増加―第８回『メンタルヘルスの
取り組み』に関する企業アンケート調査結果（日本生産性本部）
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1879.html

●国内の勤務間インターバル制度実施企業が事例を紹介
―第3回「勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会」（厚労省）
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1878.html

●民間企業で雇用障害者数・実雇用率ともに過去最高を更新
―平成29年 障害者雇用状況の集計結果（厚労省）
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1877.html

＜労働時事ニュース＞バックナンバー
https://apj.aidem.co.jp/current/list/1/

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次回の配信は年明け2018年1月10日です。来年も何卒よろしくお願い申し上げます。

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