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マネジメント悩み相談室/田中和彦一覧

  • マネジメント悩み相談室/田中和彦一覧

マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。

2020年06月18日第51回「リモートワーク時の部下とのコミュニケーションは?」
■相談  新型コロナウイルスの影響で緊急事態宣言が出て、私の会社も全員がリモートワークに移行されました。準備期間もなく突然のことだったので、管理職として戸惑…続きを読む
2020年05月21日第50回「コロナショックを管理職としてどう乗り切ればいいか?」
■相談  今年の3月から新型コロナウィルスの影響で、会社の業績が極端に下がってきております。リモートワークを推進するにもノウハウがなく、時差出勤で対応している…続きを読む
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2020年04月16日第49回「人は、評価されることにしか取り組まない」
■相談  前々回の相談室で「部下への目標設定のやり方が分からない」という相談がありましたが、とても参考になったので、さらに突っ込んだ質問をさせていただければ…続きを読む
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2020年03月19日第48回「部下を叱るのが苦手で、ついつい見過ごしてしまう」
■相談 部下を叱るのが苦手な管理職です。部下の気になる発言や問題行動があっても、本来なら叱るべきところをついつい見過ごしてしまいがちです。結果的に部下も同じ…続きを読む
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2020年02月20日第47回「部下への目標設定のやり方が分からない」
■相談 管理職(課長職)としてのキャリアはもう10年近くあるのですが、スタッフ部門での経験が長く、営業部門に初めて異動になりました。部下の目標設定については、…続きを読む
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2020年01月23日第46回「やる気のない部下に火をつけることこそ上司の役割」
■相談 自分の部署の3年目の男性社員のことで悩んでいます。営業職なのですが、まったくやる気が見られず、売上もなんとか最終の達成率で50%に手が届くかどうかとい…続きを読む
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2019年12月12日第45回「リモートワーク制度が導入され、部下の行動が気になって仕方がない」
■相談 私の会社では今年度からリモートワーク制度(※)が導入されました。週に2日は出社の義務があるのですが、その出社日さえもコアタイムのないフレックス制度な…続きを読む
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2019年11月14日第44回「なぜ部下の仕事を手伝ったのに感謝されないの?」
■相談私の部署は、営業組織をサポートする企画業務を担当する組織なのですが、最近、営業戦略の見直しで、一気に業務が増えてしまいました。会社では働き方改革を推進…続きを読む
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2019年10月17日第43回「報連相の苦手な部下には、どうアドバイスすればいい?」
■相談私の部署に報連相が苦手な部下がいます。小まめに報告に来るのはいいことなのですが、さっぱり要領を得ずに一体何が言いたいのか分からないことが多いのです。そ…続きを読む
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2019年09月19日第42回「配属ショックの部下をどう指導すればいいか」
■相談今年の4月に新卒で入社してきた部下の件です。3カ月間の仮配属を終えて、7月に本配属になったのですが、「実は相談があります」と、上司である私に訴えてきまし…続きを読む
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