「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

マネジメント悩み相談室/田中和彦一覧

  • マネジメント悩み相談室/田中和彦一覧

マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。

2019年11月14日第44回「なぜ部下の仕事を手伝ったのに感謝されないの?」
■相談私の部署は、営業組織をサポートする企画業務を担当する組織なのですが、最近、営業戦略の見直しで、一気に業務が増えてしまいました。会社では働き方改革を推進…続きを読む
この記事のキーワード
2019年10月17日第43回「報連相の苦手な部下には、どうアドバイスすればいい?」
■相談私の部署に報連相が苦手な部下がいます。小まめに報告に来るのはいいことなのですが、さっぱり要領を得ずに一体何が言いたいのか分からないことが多いのです。そ…続きを読む
この記事のキーワード
2019年09月19日第42回「配属ショックの部下をどう指導すればいいか」
■相談今年の4月に新卒で入社してきた部下の件です。3カ月間の仮配属を終えて、7月に本配属になったのですが、「実は相談があります」と、上司である私に訴えてきまし…続きを読む
2019年08月22日第41回「管理職の仕事の面白さが分からない」
■相談この7月に管理職に昇進しました。周りからは「おめでとう」と声を掛けられますが、自分ではまったく予想もしない出来事だったので、実はとても戸惑っています。…続きを読む
この記事のキーワード
2019年07月18日第40回「残業する部下を残して先に帰るのは気が引ける」
■相談自分の部署は、パンフレット類の制作を請け負う仕事なので、どうしても急ぎの依頼を受注した場合、残業が発生してしまい、定時に帰宅することが難しいのが実情で…続きを読む
この記事のキーワード
2019年06月20日第39回「1on1(ワンオンワン)面談とは何なのですか?」
■相談部長から「最近、話題になっている1on1(ワンオンワン)面談って知ってるか?」と聞かれました。耳にしたことはあったのですが、うろ覚えの記憶で曖昧なことを言…続きを読む
この記事のキーワード
2019年05月23日第38回「直属の部下ではないメンバーから相談されたら…」
■相談先日、直属の部下ではない別の部署のメンバーから、「ちょっといいですか…」と、エレベーターホールで呼び止められ、外のカフェで相談事を打ち明けられま…続きを読む
2019年04月18日第37回「女性の部下から意味深な手紙をもらったのですが…」
■相談バレンタインデーに部下の女性からチョコをもらいました。義理チョコというにはかなり立派な高級品で、そこには手紙が添えられており、「いつも見守ってくれてい…続きを読む
この記事のキーワード
2019年03月22日第36回「部下との面談では何を話せばいいのでしょうか?」
■相談メーカーから人材系ベンチャー企業に転職した者で、転職と同時にマネジャー職を命ぜられました。今までにマネジャー経験もなく、戸惑うことばかりです。前職では…続きを読む
2019年02月21日第35回「会社から“自部署の3カ年計画を策定せよ”と言われたら?」
■相談今年から一部一課の部署を任されている課長です。部長は他の部を兼務しているので、「実質的にはキミが部長のつもりでやってくれ」と言われており、部署の3カ年…続きを読む
この記事のキーワード
< 1 2 3 4 5 >

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[忘年会に来た女性社員に「今日、子供は大丈夫なの?」と聞いていないか?]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

実務で役立つ労働法/田代英治

[第33回 年次有給休暇5日・時季指定義務の運用確認]
労働関連法で実務に直結した部分をクローズアップし、分かりにくい点や対応策などを解説します。

感情をコントロールする方法/笠原彰

[第9回「ACT(アクト)で感情をコントロールする」]
怒りや妬みなどの負の感情のコントロールを学ぶことは、メンタルを強くし、仕事の成果や自己成長につなげることができます。メンタルトレーニングの考え方をベースに、ビジネスシーンで沸き起こるさまざまな感情との向き合い方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook