「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

実務で役立つ労働法/田代英治一覧

  • 実務で役立つ労働法/田代英治一覧

労働関連法で実務に直結した部分をクローズアップし、分かりにくい点や対応策などを解説します。

2019年06月06日第27回 労働者の健康情報等取扱規程
 4月1日から労働安全衛生法が改正され、事業者が取り扱う労働者の健康情報等について基本ルールが整備されました。   <主旨> 事業所の健康診断等で得られた心…続きを読む
2019年05月09日第26回「労働者の過半数代表」選出方法の自主点検
 会社との労使協定の締結時には、要件を満たす労働組合が存在しない場合は、「労働者の過半数代表」(以下「過半数代表者」)の署名捺印が必要です。4月1日から「過半…続きを読む
この記事のキーワード
2019年04月04日第25回 働き方改革関連法の罰則等
 4月1日、「働き方改革関連法」の多くが施行されました。中小企業にとっては時間的猶予があるものがあり、この間 先行事例の情報収集や各種助成金の活用(※)による…続きを読む
この記事のキーワード
2019年03月07日第24回 長時間労働者への医師による面接指導
 4月施行の働き方改革関連法では、産業医と産業保健の機能も強化されます(労働安全衛生法の改正)。具体的には医師による面接指導です。    指導の目的は、長…続きを読む
2019年02月07日第23回 年次有給休暇の時季指定義務
 労働基準法が改正され、本年4月より「年10日以上の年休を付与される者」に対し、付与年休のうち年5日を、使用者が時季指定して取得させることが義務付けられました。…続きを読む
2019年01月09日第22回 時間外労働の上限規制(2)
 今回は、36協定締結時の運用上の留意事項について整理します。施行日は2019年4月1日です(中小企業への上限規制の適用は2020年4月1日)。   (1)指針に見る労働…続きを読む
この記事のキーワード
2018年11月28日第21回 時間外労働の上限規制(1)
 働き方改革関連法では、労働基準法で時間外労働の上限規制について大きな法改正が行われました。主な改正内容と36協定締結などの実務上の留意事項について、2回にわ…続きを読む
この記事のキーワード
2018年10月31日第20回 パワハラの具体例
 職場のパワーハラスメント(以下「パワハラ」)の概念(前号参照)は、6つの行為類型に分類されます。パワハラの要素と考えられるもの、そうでないものを、厚労省の…続きを読む
この記事のキーワード
2018年10月10日第19回 職場のパワーハラスメント
 職場のパワーハラスメント(以下「パワハラ」)は、相手の尊厳や人格を傷つける許されない行為であるとともに、職場環境を悪化させることは周知の事実ながら、パワハ…続きを読む
この記事のキーワード
2018年09月05日第18回 副業・兼業に関する留意点
 副業・兼業(以下「副業等」)希望者は年々増えています。厚労省では今年に入り、長時間労働や労務提供の支障を招かないよう留意しつつ、希望に応じて幅広く副業等を…続きを読む
この記事のキーワード
< 1 2 3 >

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

[第15回 アルバイト・パートの有給休暇]
難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

マネジメント悩み相談室/田中和彦

[第39回「1on1(ワンオンワン)面談とは何なのですか?」]
マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。

マナバンク〜学びのヒント〜

[【事例】パートスタッフにコミュニケーション研修を実施した理由]
ビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題について、識者に話を聞いたり、調査データや論考などから解決策を探ります。課題解決に向けた考え方や、個人のキャリアアップにつながるヒントを学びます。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook