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知っておきたい労働法超入門一覧

  • 知っておきたい労働法超入門一覧

労働関連法で勘違いしやすいこと、意外と知られていないことなどをピックアップして解説します。

2017年03月29日第36回「正規と非正規」
　パート、アルバイト、契約社員、正社員など、雇用形態にはさまざまな呼称があります。これは法律で定義されているものではなく、企業が便宜的につけているものです。…続きを読む
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2017年03月01日第35回「無期労働契約への転換」
　2018年4月から、有期労働者の無期労働契約への転換の申し込みが本格化します。これは2013年4月に改正された労働契約法に、有期労働契約が更新されて通算5年を超えた…続きを読む
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2017年02月01日第34回「労働時間に関する法規制(3)」
　雇用主は原則として、労働者の労働時間を把握する義務があります。しかし、外回りの営業のように、把握が難しい業務もあります。そうした場合に対応するため、実際の…続きを読む
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2016年12月21日第33回「労働時間に関する法規制(2)」
　労働基準法は、原則として法定労働時間を1日8時間、週40時間以内と定めています。しかし、繁忙期と閑散期の差が激しい業種や職種などでは、1日8時間、週40時間以内と…続きを読む
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2016年11月24日第32回「労働時間に関する法規制(1)」
　現在、政府主導で進められている働き方改革の柱の1つに、長時間労働の是正があります。今後、規制が強まることが予想されますが、労働時間に関する現行法の規定をあ…続きを読む
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2016年10月26日第31回「雇用関係助成金とは？」
　労働者や事業主が納めた社会保険料は、さまざまな形で還元されています。事業主にとっての給付といえるのが、雇用保険料を主な財源としている雇用関係助成金です。助…続きを読む
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2016年09月28日第30回「社会保険とは何か？〜(2)被保険者の新基準〜」
　10月から、短時間労働者の社会保険が適用拡大されます。社会保険（厚生年金・健康保険）の被保険者が501人以上いる企業を対象に、被保険者となる基準が改正されます…続きを読む
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2016年08月24日第29回「社会保険とは何か？〜(1)種類〜」
　社会保険とは、国などが行う公的な生活保障制度の総称です。一定の基準を満たした事業所で働く労働者には、社会保険への加入が義務付けられています。   　雇用…続きを読む
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2016年07月27日第28回「外国人を雇うには？〜(3)適切な雇用管理〜」
　厚生労働省は、外国人労働者が日本で安心して働き、その能力を十分に発揮する環境が確保されるよう、事業主が順守すべき法令や、努めるべき雇用管理の内容などを盛り…続きを読む
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2016年06月29日第27回「外国人を雇うには？〜(2)不法就労の防止〜」
　外国人を雇用する際に注意することの1つとして、「不法就労の防止」が挙げられます。不法就労となるのは、以下の3つのケースです。   ・正規の在留資格を持たず…続きを読む
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