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働き方改革を実践する一覧

  • 働き方改革を実践する一覧

現在、政府が推進している「働き方改革」は、個人の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会の実現を目指すものです。企業は、具体的にどのように進めていけばよいのでしょうか。識者が、さまざまなアプローチから解説します。

2018年10月24日第3回「タイムマネジメントで仕事量を平準化する」
■タイムマネジメントを行いつつ、予定外の仕事にも対応するには?    労働時間をうまくコントロールするためには「残業するのもやむなし」という状況をできる…続きを読む
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2018年09月26日第2回「なりゆき残業」を減らせるタイムマネジメント
■限られた時間で仕事を終わらせるには?    前回は労働時間削減にともなう問題を軽減するために、アポイントメントに使う時間を削減する方法を紹介しました。…続きを読む
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2018年08月29日第1回「労働時間削減で起こりやすい問題と対処法」
「自分の仕事をやる時間がない」という問題    私はいろいろな企業に出向いてタイムマネジメントの研修を行って受講者の声を聞きますが、最近は労働時間削減にと…続きを読む
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2018年07月25日生産性向上のキーワード (4)「常識をアップデートせよ!」
  この連載では全4回で、それぞれ4つのキーワードを軸に職場の生産性向上のポイントをお話します。最終回は「常識をアップデートせよ!」です。    ■…続きを読む
2018年06月27日生産性向上のキーワード (3)「3つの『る』をチャレンジ」
 この連載では全4回で、それぞれ4つのキーワードを軸に職場の生産性向上のポイントをお話します。第3回目のキーワードは「3つの『る』」です。   改善、改革した…続きを読む
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2018年05月30日生産性向上のキーワード (2) 「景色を変える」
 この連載では全4回で、それぞれ4つのキーワードを軸に職場の生産性向上のポイントをお話します。第2回目のキーワードは「景色を変える」です。     ■「言…続きを読む
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2018年04月25日生産性向上のキーワード(1)「言える化」
 この連載では全4回で、それぞれ4つのキーワードを軸に職場の生産性向上のポイントをお話します。第1回目のキーワードは「言える化」です。     ■「見える…続きを読む
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[まだ市場にいる「未活用」な働き手]
アイデム人と仕事研究所の所員が、労働関連のニュースに触れて「思うこと」を持ち回りで執筆します。

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